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行政经理

面议

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岗位职责:

  一、企业制度管理

  1.组织制定公司行政管理、总务后勤管理的有关制度;

  2.对各项制度的执行情况进行监督、检查,并适时地对各项制度进行修、完善。

  二、行政事务管理

  1.组织起草公司各阶段的工作总结、事迹汇报和其他公文及各类文件;

  2.负责公司大型会议和活动的总体规划和管理;

  3.负责各中心内部企业文化建设工作;

  4.妥善处理各项对外事务;

  5.负责内部企业文化建设工作。

  三、行政性资产管理

  1.组织编制企业行政性资产、物资采购计划及预算,合理控制行政办公经费支出。

  2.组织企业办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维修管理工作。

  四、后勤保障管理

  1.指导和监督公司的安全、卫生、后勤保障等工作的开展;

  2.负责企业水电等设备的保养与维修管理;

  五、分管部门管理

  1.监督、检查所辖部门的各项工作及计划的执行情况;

  2.负责分管员工的培训、考核等项工作;

  六、完成领导临时交办的工作。

  

岗位要求:

  1.大专以上,35岁以下;

  2.行政管理、企业管理等相关专业;

  3.300人公司:5年以上行政管理经验,3年以上行政经理岗工作经验,有大型或上市公司相关工作经验优先;

  4.优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、人际沟通、组织协调能力;

  5.了解国家相关政策法规,全面掌握公司行政管理知识,熟悉行政管理的体系及发展趋向。

  

职位福利:

  五险一金、全勤奖、交通补助、餐补、定期体检、节日福利、带薪年假、周末双休

  

职位亮点:

  五险一金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利

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